التصنيف: تطوير الموارد البشرية

انطلاق الدفعة الثالثة من برنامج “المهارات القيادية”

بدأت أمس بفندق ويندام جاردن فعاليات الدفعة الثالثة من برنامج “المهارات القيادية”، الذي تنظمه وزارة الصحة من خلال قسم تطوير القيادات والتعاقب الإداري بدائرة تنمية الموارد البشرية في المديرية العامة للموارد البشرية. يستمر البرنامج لمدة خمسة أيام.

حضور الفعالية

حضر افتتاح البرنامج سعود بن عامر النظيري، مدير عام المديرية العامة للشؤون المالية، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين في الوزارة.

أهداف البرنامج

يسعى البرنامج إلى تعزيز قدرات القيادات الوطنية وتطويرها لمواكبة متطلبات رؤية عُمان 2040. يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من التحول القيادي، قيادة التغيير، تعزيز الأداء المؤسسي، الابتكار، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

محاور البرنامج

• التحول القيادي لمواكبة رؤية عُمان 2040
• الممارسات القيادية النموذجية وفق نموذج Kouzes & Posner
• الابتكار الحكومي لتحقيق التميز المؤسسي
• قيادة التغيير المؤسسي وفق نموذج جون كوتر
• اتخاذ القرارات المبنية على تحليل البيانات

نسبة التدريب العملي

يرتكز البرنامج بنسبة 70% على التدريب العملي، ويشمل حلقات عمل، تمارين تطبيقية، محاكاة، مناقشات، فيديوهات تدريبية، وألعاب تفاعلية، بما يعزز من التطبيق العملي للمعارف والمهارات المكتسبة.